一、私人老板欠钱不给怎么办

首先，你可得好好把那些能证明老板欠你钱的证据给保存像那种欠条，合同，转账的记录，还有聊天记录之类的，这些都是很重要的证据。

要是和老板协商了好久都没个结果，那你就可以有两个选择。

要是涉及到劳动报酬方面的欠款，你就可以向劳动监察部门去投诉；要是其他方面的欠款，你就可以直接把案子交到法院，去提起民事诉讼。

在你决定起诉之前，一定要把起诉状写得把你的诉讼请求写清楚，把事情的经过和理由也得写明白。

还有，你得记住诉讼时效这个事儿，一般来说是三年。

等法院受理了你的案子之后，就会根据你和老板双方提供的证据来进行审理和判决。

要是法院判决老板得还钱，但是他却死活不履行，那你就可以去申请法院强制执行，法院有权利把老板的财产给查封、扣押或者冻结起来，用这些财产来清偿你的债务。

所以，你可别把这些事儿给忘了，要好好维护自己的合法权益。

二、私人老板欠我钱怎么要钱

要是私人老板欠了您钱，那您可得赶紧行动起来。

第一步，得尽可能地去收集和好好保留那些相关的证据，就像是欠条、合同、转账记录、聊天记录之类的，这些证据能明明白白地证明那债务关系是实实在在存在着的。

您可以先试着跟老板好好协商一下，让他按照当初约定的时间把钱给还了。

在协商的过程当中，您可以适当提一提您手里握有的那些证据，这样能让您的话更有说服力。

要是协商了半天都没个结果，那您就可以考虑去法院提起民事诉讼。

不过在起诉之前，一定要把被告的身份信息、住所地之类的搞清楚弄明白。

然后，您得认认真真地写好起诉状，把您的诉求还有事情的来龙去脉、理由都清清楚楚地写出来。

这里得特别注意，民事诉讼是有时间限制的，一般来说是三年。

所以，您可不能拖拖拉拉的，得赶紧采取行动，这样才能更好地维护您自己的合法权益。

可别因为一时的疏忽或者拖延，让自己的钱就这么打水漂。

三、私人老板欠员工工资不发怎么办

当遇到这种情况时，员工有好几种合法的途径可以用来解决。

咱们先来看看，第一步，可以直接跟老板好好地协商一下，把工资该什么时候给、以什么样的方式给这些事情都明确清楚，能通过和平的方式把问题给解决掉那是最好。

要是协商了半天还是没个结果，那员工就可以向劳动监察部门去投诉，让劳动监察部门出面去责令老板把工资给支付了。

接着，员工得提前把劳动合同、工资条、工作记录之类的相关证据都准备好，然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决可是有法律效力的，要是老板就是不执行这个裁决，那员工就可以去法院申请强制执行。

另外，如果老板故意恶意拖欠工资，而且拖欠的数额还比较大，就算政府有关部门已经责令他支付了，他还是不支付的话，那这种情况就可能构成拒不支付劳动报酬罪，到时候老板就会被依法追究刑事责任。

总而言之，员工在面对这种情况的时候，一定要懂得通过合法的手段来维护自己的权益，可不能让自己的权益受到损害。